兼职两天没合同不发工资怎么办

在找兼职的过程中，不少人都遇到过这样的糟心事：辛辛苦苦干了两天活，结果老板以没签合同为由，拒绝支付工资。这时候，很多人就犯难了，没合同这工资还能要回来吗？其实，就算没有书面合同，只要存在实际的劳务关系，咱们劳动者的权益依然受法律保护。接下来就跟大家详细说说遇到这种情况该咋办。

一、收集证据证明劳务关系

没签合同，要证明自己确实给对方干了活，证据就显得尤为重要。可以收集的证据有很多，比如工作时的照片、视频，能证明你在工作现场；与老板的聊天记录，里面提到工作内容、工作时间等信息；还有同事的证人证言，他们能证明你确实在那兼职。举个例子，小张兼职送外卖，虽然没签合同，但他每天都会在工作群里接收订单信息，这些信息就可以作为他工作的证据。

二、与老板协商解决

收集好证据后，先尝试和老板协商。心平气和地跟老板说明情况，拿出你收集的证据，告诉他你付出了劳动，理应得到相应的报酬。在协商过程中，注意保留好聊天记录或者通话录音，以防后续需要。比如小李兼职做家教，没签合同老板不给工资，他就给老板打电话沟通，并且录了音，明确提到了工作的时间和报酬。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关材料，包括前面收集的证据、你的身份证复印件等。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查，如果情况属实，他们会责令老板支付工资。比如小王兼职发传单，没拿到工资，他向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门介入调查，最终老板支付了工资。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

要是劳动监察部门处理后还是没拿到工资，就可以考虑申请劳动仲裁或者提起诉讼。申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书、证据材料等。仲裁结果不满意的话，还可以向法院提起诉讼。不过这两个途径相对来说比较复杂，可能需要花费一定的时间和精力。比如小赵兼职做设计，没签合同老板赖账，他申请劳动仲裁后，成功拿到了工资。

工资要回来之后，也别掉以轻心。后续可能还会遇到类似的兼职纠纷，或者遇到老板以其他理由克扣工资。这时候该怎么应对呢？如果处理不好，很可能会再次陷入维权困境。不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，提供专业的法律建议，帮你解决后续可能出现的问题，让你在兼职过程中更有保障。