仲裁确认劳动关系审理要花多长时间时间

在打工生活里，有时候会遇到和老板就劳动关系扯不清的情况。比如，有些打工人干了很久活，老板却不承认和他有劳动关系，这时候就可能得靠仲裁来确认劳动关系。但大家心里肯定犯嘀咕，这仲裁确认劳动关系得花多长时间呢？毕竟谁都不想一直耗在这事儿上，都想早点有个结果，好继续规划自己的工作和生活。下面咱就来好好说说这个问题。

一、仲裁审理的一般时间规定

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。要是决定受理，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

举个例子，小张和公司就劳动关系产生了纠纷，他申请了仲裁。仲裁委在收到申请后的第五天决定受理，然后在决定受理后的第五天将申请书副本送达公司，公司在十日内提交了答辩书。正常情况下，仲裁庭会在受理申请后的四十五天内作出裁决。如果案情复杂，最多会延长十五天作出裁决。

二、特殊情况对时间的影响

要是在仲裁过程中出现一些特殊情况，时间可能就会变长。比如，需要对专门性问题进行鉴定，鉴定的时间是不算在仲裁审理期限内的。而且，如果当事人有正当理由，还可以申请中止仲裁审理。

比如，小李和单位的仲裁案中，涉及到一些专业技术问题需要鉴定，那么鉴定所花费的时间就得另外算，不算在原本规定的四十五天或者延长的十五天内。要是小李因为生病等正当理由，向仲裁委申请中止审理，得到批准后，仲裁审理就会暂停，等中止的原因消除后再继续。

三、仲裁审理流程及关键时间节点

从申请仲裁开始，申请人要准备好仲裁申请书和相关证据。仲裁委受理后，会安排开庭时间。开庭前，双方要做好充分准备。开庭时，要按照仲裁庭的要求进行陈述、举证、质证等环节。

还是以小张为例，他申请仲裁时提交了劳动合同、工资发放记录等证据。仲裁委受理后，确定了开庭时间。开庭前，小张和公司都对自己的证据和观点进行了梳理。开庭时，小张详细陈述了自己的工作情况，公司也进行了答辩。整个过程都按照仲裁庭的程序进行。

四、时间的重要性及应对策略

对于劳动者来说，时间很宝贵。拖得时间越长，心里越没底，也可能会影响后续找工作等安排。所以，在仲裁过程中，要积极配合仲裁委的工作，及时提交证据，按时参加庭审。

比如，小王和企业仲裁时，他积极收集证据，在规定时间内提交给仲裁委。庭审时，他也能清晰表达自己的诉求和观点，这样就能加快仲裁的进程，让自己早点拿到结果。

仲裁确认劳动关系的审理时间有明确规定，但也会受到一些特殊情况的影响。在仲裁结束后，可能会出现一方对仲裁结果不服的情况，这时候就可能会进入到诉讼程序。如果遇到这种复杂的后续问题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有可核验的执业资质，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们能结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。