故意伤害罪

甘肃瀛强律师事务所事务所 最近回复：

您好，校园欺凌的危害有：校园欺凌严重影响学生的正常学习能力，导致学生成绩和学习能力严重下滑；影响受害学生身心的健康发展，导致不健全人格的形成，常常陷入怀疑和自责；破坏法律秩序，严重的可能涉嫌犯罪需要承担刑事责任而犯罪记录是伴随终身的，将影响终身发展

刘小好律师 最近回复：

你好，具体需要看情节的严重程度

廖秋英律师 最近回复：

律师不清楚受伤的情况，没法回答你，建议与律师当面沟通

胡国庆律师 最近回复：

老师校长一共7个人殴打一个人，没有造成伤害，可以定性什么罪。结伙殴打、伤害他人的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款。

樊兆伟律师 最近回复：

有可能会被事故承担全部责任

张从乾律师 最近回复：

您好，我是河南龙云律所张从乾律师

钟晶律师 最近回复：

你好，如果之前从来没有报过警或者起诉过的话，诉讼时效都过了。

潘兴米律师 最近回复：

你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

北京金标律师事务所律师 最近回复：

您好怎么受伤的。。。。。。。。。

熊小飞律师 最近回复：

可以，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并在劳动合同中明确写明。如果劳动者在履行劳动合同期间，因工作岗位或内容变更，从事与原合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当再次履行告知义务，并协商变更原劳动合同相关条款。如果用人单位违反这一规定，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，且用人单位不得因此解除劳动合同。此外，根据《劳动合同法》第三十二条，劳动者有权拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，这种行为不视为违反劳动合同。如果劳动者的健康和安全受到威胁，他们有权提出批评、检举和控告。