负有照护职责人员性侵罪

律图辽宁 最近回复：

员工摔倒事件需先明确摔倒原因，以此判断是否属于工伤。1. 若因店内安全隐患，如地面湿滑无警示、楼梯损坏等导致员工摔倒，这表明用人单位安全保障义务履行不到位，构成工伤。用人单位需按工伤保险条例承担工伤赔偿责任，涉及医疗费用、停工留薪期工资等，若构成伤残等级，还需支付伤残补助金。2. 若店内无安全问题，是员工自身原因（如嬉戏打闹）摔倒，一般不属于工伤。但单位可从人道主义出发，给予适当补偿或协助医保报销。对此，建议用人单位定期检查店内安全状况，及时排除隐患；员工应遵守工作场所规定。若对工伤认定存在争议，可由社会保险行政部门认定。

左建龙律师 最近回复：

可以争取一下缓刑试试

李皖律师 最近回复：

您好，我正在查看你的问题。

刘润东律师 最近回复：

根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条规定，从事网约车服务的驾驶员，应当取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有 3 年以上驾驶经历。因此，网约车公司录用驾照不满三年的司机属于违法行为。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

肖国兵律师 最近回复：

报警处理，这种构成敲诈勒索

王玉波律师 最近回复：

如果有人在网上侵犯个人隐私，你可以采取以下措施：收集证据    ●    保留对方侵犯隐私的网页、聊天记录、帖子等内容截图。    ●    录制视频记录侵权页面及相关信息，如网站名称、发布时间、侵权人账号等。要求侵权人停止侵权    ●    尝试与侵权人沟通，要求其立即删除侵权内容。通过私信、评论等方式明确告知其行为已侵犯你的隐私，必须停止并消除影响。    ●    如果无法直接联系到侵权人，可向网络服务提供者（如网站平台、社交软件运营商）提交书面通知，要求其采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。通知应包含你的身份信息、侵权事实及明确的要求。向监管部门投诉    ●    向网信办、工信部等相关部门投诉，提供侵权证据和具体情况说明，请求监管部门介入调查，责令侵权人停止侵权行为并给予相应处罚。    ●    对于一些违法违规的网络平台，也可向相关部门反映，要求其加强管理和监督。提起民事诉讼    ●    若侵权行为给你造成了较大的精神伤害或财产损失，可向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。    ●    准备好起诉状、证据材料等，按照法律程序进行诉讼。

林鸿传律师 最近回复：

一方面，补交医保可以确保个人在退休后享受基本医疗保险待遇，包括医疗费用报销和个人账户补划等，这能够给自己提供更好的保障，减轻因疾病带来的经济压力。特别是在医疗费用不断上涨的背景下，拥有医保可以为个人提供更稳定的医疗保障。而且，一次性补缴后，未来无需再为医保缴费担忧，手续也相对简便。另一方面，一次性补交10年医保需要支付较大金额的医保费用，可能会对部分退休人员造成经济压力。此外，如果补缴后不久发生了意外退保的情况，那么之前补缴的费用可能无法退回，存在一定的风险。再者，如果所在地区对逐年缴费的参保人员提供优惠政策，一次性补缴可能无法享受这些优惠。

冷婷婷律师 最近回复：

您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

潘兴米律师 最近回复：

您好，请问有什么可以帮助到您？

罗慧佳律师 最近回复：

可以，具体的情况您可以给我电话，跟您沟通，本人是知识产权律师