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隶属于扰乱公共秩序罪
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
2024-04-12 00:39:26
苏适律师 最近回复:
但是开发商还未将车位交付物业所以没有交停车费
2024-04-12 00:39:22
雷渭明律师 最近回复:
可以要求双倍返还定金
2024-04-12 00:17:28
彭云晶律师 最近回复:
你好,知道是什么征收项目吗
2024-04-12 00:09:39
彭子镔律师 最近回复:
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
2024-04-11 23:20:50
吴武林律师 最近回复:
你没有表达清楚,你这个案子比较复杂
2024-04-11 22:59:05
长沙劳动法陈律师团队律师 最近回复:
您好!您咨询的事项涉及工作场所认定的问题。现根据你提供的信息作如下回复:根据《工作场所职业卫生监督管理规定》第五十八条规定“工作场所,是指劳动者进行职业活动的所有地点,包括建设单位施工场所”,这是从职健卫生角度考虑的工作场所,对工伤认定具有普遍借鉴意义。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第三项规定,在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的,这种情形可认定为工伤。这是基于对劳动者的利益的保护,对工作场所这一概念进行了适当合理的延伸。如果员工宿舍主要用于员工非工作时间的休息生活,那么此时宿舍不应当被认定为工作场所;但工作原因和工作时间可能会使员工宿舍属于工作场所延伸区域:(1)若员工宿舍在性质与功能上,系用于职工满足正常生活与生理需求,诸如短暂休息室、更衣室、饮水室、厕所等,其与工作场所具有紧密的联系,自然为工作场所的合理延伸区域,此时有可能会被认定为工作场所;(2)如果员工接受公司领导的安排,在单位宿舍加班并为完成工作而受伤,此时宿舍亦可能被认定为工作场所。以上回复,供您参考。
2024-04-11 22:25:53
刘同发律师 最近回复:
需要综合受伤的,经过确定的
2024-04-11 22:08:33
王小华律师 最近回复:
您好,有什么能帮到您
2024-04-11 22:00:58
河南泽槿律师事务所律师 最近回复:
你好,稍等,正在观看你的问题,看完之后会跟你电话沟通。
2024-04-11 21:50:39
王彦律师 最近回复:
留个方式加你细说,免费咨询
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