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隶属于扰乱公共秩序罪
开设赌场罪是指客观上是否具有聚众赌博、开设赌场、以赌博为业的行为。一旦赌场开始正式营业,并有人实际使用,就成立本罪既遂,与开设者是否实际获得利润无关紧要。
2026-06-04 16:22:46
最近回复:
你好,在工作单位被辞退的话,可以主张一年两个月的经济赔偿。工作13年可以主张26个月的经济赔偿。一个月工资是多少钱?(可以提供更多信息做进一步分析,你的咨询由张龙律师回答)
2026-06-04 15:42:22
当前最核心的原则:不走、不签、不辞职。 公司既然已经开始“软处理”,说明它不想支付补偿。你越是稳住、正常出勤、书面提出异议,公司的算盘就越难打下去。
2026-06-04 14:45:58
首先,根据法律规定,用人单位有义务为员工缴纳职工医保和公积金。你工作十四年未缴,这是不符合规定的。在终止劳动合同后,你有权要求单位补缴。关于月平均工资的确定,通常以你离职前十二个月的平均工资为准,如果工资有波动,可以协商确定一个合理的金额。你可以收集工资条、银行流水等证据来证明你的工资情况。其他方面,建议你尽快委托律师,律师可以帮助你整理证据,与单位协商,或者通过法律途径来维护你的权益,确保医保和公积金能够得到追缴。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-04 13:44:04
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,工龄应当从劳动者与用人单位建立劳动关系之日起计算。如果你是在医院工作且之前是临时工,那么正式招工后,你的工龄应当从正式建立劳动关系之日算起。也就是说,从你被正式录用并签订劳动合同之日起计算工龄。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-04 13:30:00
因为什么原因要辞退呢?
2026-06-04 13:06:13
遇到违法辞退的情况,首先要保持冷静,收集好相关证据,比如劳动合同、工资单、辞退通知等。然后可以尝试与公司协商,要求公司给出合理的解释和赔偿。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。在仲裁过程中,要充分提供证据,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-04 12:43:37
您好,具体请与我详细沟通
2026-06-04 10:49:30
你好,现在已经辞退了么
2026-06-04 10:38:21
保留借条和转账记录,书面催收中断三年诉讼时效。协商不成去法院起诉同时申请财产保全冻账。利率超LPR四倍(约14%)不受保护。胜诉后申请强制执行列入失信名单。信用卡逾期一定要出庭别缺席。
2026-06-04 09:35:26
收集劳动合同和工资单,先书面协商留凭证。协商不成去劳动仲裁免费但时效仅一年。仲裁不服15日内去法院。违法解除赔双倍。拖欠工资打12333。病假需医院证明医疗期3-24个月病假工资不低于最低工资80%。
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