放纵走私罪

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结论：离婚后办理析产要根据离婚方式确定流程，协议离婚需双方共同申请，诉讼离婚可单方申请，有抵押的要先解决抵押问题。法律解析：根据民法典及不动产登记相关规定，协议离婚办理析产时，双方要持离婚协议书、离婚证等材料共同到不动产登记机构申请，且申请材料要明确房产分割方案，经机构审核材料无误后办理权属变更。诉讼离婚的，持生效法律文书等材料可单方申请。这是因为协议离婚基于双方自愿约定，需共同确认；而诉讼离婚有法院生效文书，能明确房产归属。若房产存在抵押，由于抵押权的存在会影响产权变更，所以要先和抵押权人协商一致或清偿债务解除抵押，不动产登记机构才会办理。办理析产时一定要确保材料齐全、符合规定，完成登记后房产权属就会变更。如果在离婚析产过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询。

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刑事拘留放人程序严谨，需严格依法保障被拘留人合法权益。1.释放决定：当公安机关发现被拘留人不应拘留，或拘留期限到了但人民检察院未批准逮捕时，就要依法作出释放决定。2.通知送达：公安机关制作释放通知书并送达看守所，这是关键的手续传递环节。3.人员释放：看守所凭借释放通知书立即释放被拘留人。4.证明出具：释放时要向被拘留人出具释放证明。若因不构成犯罪或证据不足而释放，公安机关可能告知被拘留人相关权利，或依法变更强制措施为取保候审、监视居住。为确保程序合法合规，公安机关应加强内部监督，严格审查释放条件；看守所应仔细核对释放通知书，及时准确释放人员；同时要做好对被拘留人的解释工作，保障其合法权益。

广州法务 最近回复：

1.私营企业无故辞退员工是违法解除劳动合同行为，员工维护自身权益有法可依。员工可收集证据，通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等途径来维护权益，还可要求企业继续履行合同或支付赔偿金。2.解决措施和建议：-员工要及时保留劳动合同、工资支付记录、辞退通知等相关证据，为后续维权做准备。-可向用人单位所在地劳动监察部门投诉，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。-若员工要求用人单位继续履行劳动合同，可在仲裁或诉讼中提出该诉求；若要求支付赔偿金，按经济补偿标准二倍计算，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。-因劳动仲裁是诉讼前置程序，若对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

本地法律顾问团队 最近回复：

（一）放弃继承需在继承开始后、遗产处理前作出表示。优先选择书面形式，比如签署放弃继承声明书。若用口头方式，需本人承认或有录音、证人证言等充分证据证明，才能认定有效。（二）放弃继承的意思表示必须真实。若因欺诈、胁迫等情形被迫放弃，可向法院请求撤销该表示。（三）放弃继承后将丧失对应继承权。遗产会由其他法定继承人继承，若所有继承人都放弃，遗产先清偿被继承人债务，剩余部分归国家或集体所有制组织所有。法律依据为《中华人民共和国民法典》第一千一百二十四条，内容如下：继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。

律图福建 最近回复：

法律分析：（1）债权人胜诉后，若债务人未按生效法律文书履行还款义务，债权人有权向作出判决的法院申请强制执行。（2）法院受理强制执行申请后，会通过网络执行查控系统全面查询债务人名下的财产信息，涵盖房产、车辆、银行存款、有价证券等各类资产。（3）针对查询到的银行存款，法院可依法冻结债务人的银行账户，并直接划拨账户内的存款至指定账户，用于偿还所欠债务。（4）若债务人名下有房产、车辆等不动产或动产，法院会采取查封、扣押措施，后续通过司法拍卖程序将财产变现，所得款项优先用于清偿债务。（5）若债务人具备履行能力却拒不履行生效判决确定的义务，法院可对其采取罚款、拘留等强制措施；情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任。（6）若经法院全面查询，债务人确实暂无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，但债权人发现债务人有新的可供执行财产时，可随时向法院申请恢复执行。提醒：债权人申请强制执行后，应主动向法院提供已知的债务人财产线索；若发现债务人存在转移、隐匿财产等拒不履行行为，需及时向法院反馈，以保障自身债权顺利实现。

律图黑龙江 最近回复：

1.违约方解除合同需严格依照规定情形与程序进行。当非金钱债务出现法律上或事实上不能履行、履行费用过高、债权人在合理期限内未请求履行等情况，致使合同目的无法实现时，违约方可以通过司法途径解除合同。2.解除合同程序如下：-违约方应先与守约方就解除合同事宜进行协商，若双方达成一致，可签订解除协议。-若协商不成，违约方需向有管辖权的人民法院提起诉讼，或根据合同约定向仲裁机构申请仲裁，请求解除合同。-法院或仲裁机构会对是否符合法定解除条件进行审查，若支持解除，会同时确定违约方应承担的违约责任，包括赔偿守约方损失等。3.需强调的是，违约方不能单方通知解除合同，必须通过诉讼或仲裁程序来确认解除。建议违约方在面对合同困境时，及时与守约方沟通协商，若无法达成一致，尽早启动司法程序，以减少不必要的纠纷和损失。同时，守约方在发现违约情况时，应及时采取措施维护自身权益，收集相关证据，以便在后续法律程序中争取合理赔偿。

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（一）女方哺乳期提出离婚，若想协商抚养权归属，双方应坦诚沟通，明确各自想法和意愿。若女方自愿放弃且男方同意，在离婚协议里清晰写明抚养权归男方。（二）对于子女抚养费，双方可先自行协商具体金额，若协商不成，可向法院起诉，由法院依据子女实际需要和双方经济状况判决。（三）若双方无法就抚养权协商一致，可起诉至法院，法院会按子女利益优先原则，综合男方抚养能力、子女生活环境稳定性等因素判决。（四）女方有探望子女的权利，除非探望不利于子女身心健康。（五）离婚协议中抚养权约定需经婚姻登记机关备案或法院生效判决确认才可执行。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。