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  • 什么是招收公务员、学生徇私舞弊罪

    招收公务员、学生徇私舞弊罪,是指国家机关工作人员在招收公务员、省级以上教育行政部门组织招收的学生工作中徇私舞弊,情节严重的行为。

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  • 招收公务员、学生徇私舞弊罪的构成要件

    (一)主体

    本罪的主体是特殊主体,只能是具有招收公务员、学生工作职责的国家机关工作人员,包括国家机关中负有招收公务员工作的主管人员以及有关负责具体招收工作的人事部门的工作人员、教育部门中主管和负责招生工作的领导人员以及其他具体工作人员等。

    (二)主观方面

    本罪在主观方面只能是故意。这里的故意,是指明知是招收公务员、学生徇私舞弊行为而有意实施的主观心理状态。本罪须出于徇私的动机。

    (三)客体

    本罪侵犯的客体是国家招收公务员、学生的工作制度。

    (四)客观方面

    本罪在客观方面表现为国家机关工作人员在招收公务员、省级以上教育行政部门组织招收的学生工作中徇私舞弊,情节严重的行为。

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  • 如何认定招收公务员、学生徇私舞弊罪

    一、本罪与非罪的界限

    对于国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊,是否构成犯罪,关键在于是否具备严重情节。如果情节严重,应依法认定为构成招收公务员、学生徇私舞弊罪。而对于情节没有达到严重程度的,则不以招收公务员、学生徇私舞弊罪。

    对于不构成招收公务员的徇私舞弊犯罪的招收公务员徇私舞弊行为,根据《国家公务员条例》第八十六条的规定,对主要的或者直接负责人员,根据情节轻重,给予批评教育或者行政处分。对不构成招收学生徇私舞弊的招收学生徇私舞弊行为,根据《刑法》第七十七条的规定,对直接负责的主管人员和其他责任人员行政处分。因此,区分罪与非罪的界限在于是否情节严重。

    二、情节严重的认定

    应参照最高人民检察院的《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》加以确定。高检院上述司法解释的第二条(三十二)规定,涉嫌下列情形之一的,应予立案:

    1、徇私情、私利,利用职务便利,伪造、变造人事档案、考试成绩等,招收公务员、学生徇私舞弊的;

    2、徇私情、私利,三次以上或一次招收三名以上不合格的公务员、学生的;

    3、因招收不合格的公务员、学生,导致被排挤的合格人员或者其亲属精神失常或者自杀的;

    4、因徇私舞弊招收不合的公务员、学生,导致该项招收工作重新进行的;

    5、招收不合格的公务员、学生,造成恶劣社会影响的。据此规定,有上列情形之一的,即可认定为情节严重。

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  • 招收公务员、学生徇私舞弊罪怎么判

    国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

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  • 招收公务员、学生徇私舞弊罪的立案标准

    1、徇私舞弊,利用职务便利,伪造、变造人事、户口档案、考试成绩或者其他影响招收工作的有关资料,或者明知是伪造、变造的上述材料而予以认可的;

    2、徇私舞弊,利用职务便利,帮助5名以上考生作弊的;

    3、徇私舞弊招收不合格的公务员、学生3人次以上的;

    4、因徇私舞弊招收不合格的公务员、学生,导致被排挤的合格人员或者其近亲属自杀、自残造成重伤、死亡, 或者精神失常的;

    5、因徇私舞弊招收公务员、学生,导致该项招收工作重新进行的;

    6、其他情节严重的情形。

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  • 招收公务员、学生徇私舞弊罪法条及司法解释

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我要提问 提交

2026-06-04 16:52:44

组织人喝酒然后打架组织人要不要负责?,想了解组织人如何避免酒后发生纠纷的法律责任?

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你好,组织者劝酒、挑事、见打架不制止就要赔损担责,无过错、及时拦架一般不用负责。

2026-06-03 18:55:43

未成年人被成年人拿凶器殴打但是没有伤应该怎么样赔偿

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应当报警依法处理,对于损失要求赔偿。

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想了解,雇佣司机负全责,雇主可追偿多少金额

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如果造成损失,可以追偿20%比例。

2026-06-03 13:37:52

我买了两瓶褪黑素,但是产品配料上没找到褪黑素这个成分

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要根据具体情况选择适用哪个法律,退一赔三或者退一赔十

2026-06-03 06:25:18

想了解,固定资产丢失怎么处理追责问题

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固定资产丢失需先清查核实资产信息,再依丢失原因追责:若因保管/使用人故意或重大过失致丢,需按资产折旧后价值承担民事赔偿,内部可予行政处分,涉嫌侵占或失职的要追究刑事责任;若为不可抗力或已尽义务下的第三方犯罪致丢,相关人员无需担责,有保险的可先理赔。

2026-06-02 23:23:18

前朋友为了抢走我对象伤害我,我失忆了,在法律这是她说我和我对象不合适在一起?

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这种情况确实很复杂,首先,如果前朋友伤害你导致失忆,这属于侵权行为,你可以要求对方承担侵权责任,包括赔偿医疗费、精神损害抚慰金等。其他方面,关于她认为你和你对象不合适,这属于个人主观看法,不能作为法律依据。再次,如果你们的感情受到影响,建议你和对象好好沟通,共同面对问题。最后,如果需要进一步的法律帮助,可以随时联系我,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-02 13:08:10

你好谢律师,我们是夫妻档跟一家衣柜公司干活,老板说是承包关系,干活时老板有现场指挥,和提供工具,公司还压一个月工资,公司聚餐。干活时老公手指受伤了,老板不管不赔偿,说没有劳动关系。我们起诉了劳动关系输了,下一步该怎么办,起诉人身损害有把握没有。

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你好,我是刘则通律师。因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。

2026-06-01 22:34:46

一般伤害接不接?

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您好,请问具体是什么情况呢?

2026-05-31 16:59:26

小孩之间的矛盾受到了家长的恐吓。

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失业金一般按月领取不能一次性领完。根据失业保险条例失业金按月发放领取期限最长为24个月具体领取时长与缴费年限挂钩。特殊情况下如自主创业可凭营业执照申请一次性领取未到期的失业金。此外重新就业后剩余领取期限自动终止不能一次性结清。

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