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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动关系专题 > 未办离职能入职新公司吗

未办离职能入职新公司吗

未办离职能入职新公司吗

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

2024-02-23 16:38:44 已帮助4051人

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未办离职能入职新公司吗，需要注意什么

根据《劳动合同法》第三十九条第四款规定，没有与原公司办理离职手续未办离职能入职新公司吗，那么新单位不会和劳动者建立劳动合同的，而且无法办理社保，甚至导致原单位解除劳动合同的。后果将得不偿失！法律依据：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

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