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大小周劳动合同

大小周劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-28 20:05:14 已帮助3839人

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大小周劳动合同的法律规定有什么啊?
还是属于标准工时制,并不违法。依据劳动法的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,大小周劳动合同如果超过这个时间,则公司需要支付加班工资。 以上意见,仅供参考。
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