老赖恶意欠薪怎么处理最有效

??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

您好，提交材料后会有一个诉前调解，调解不成才会转立案，您现在是哪一步呢？

你好，具体电话详细沟通

案件什么情况？大概说下

17年入职，现合同到26年8月31日，尚未到期，不算未续签。若之前断档又让签人力资源公司，看谁发工资、缴社保、管考勤。原公司仍管理，可主张劳动关系连续，工龄不清零。未经协商转派遣，可书面异议，勿主动辞职。留存工资流水、考勤、工牌、聊天记录，索要合同。被辞或被迫离职，及时劳动仲裁，主张补偿、加班费、未休年假。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨 询。

您好，具体情况电话联系您

一般不构成有效欺诈。禁止招用童工系法律强制性规定，用人单位负有审查义务，不得以劳动者隐瞒年龄为由免责，仍须承担行政乃至刑事责任。童工伪造身份证件或涉其他违法，但不改变用工违法性质。应立即纠正，配合遣送。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

先别慌，证据最要紧：聊天记录、录音、证人、考勤、派工单、工作照片、转账记录都留好。找老板谈时录音，让他承认欠多少、干多久。老板有营业执照就找劳动监察大队；只是个人雇工，直接去法院起诉，要求付工资和逾期利息。金额小走简易程序，别超三年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

具体是个什么情况的呢？

你好可以提起劳动仲裁的

退休职工医保报销比例受参保地政策、医院等级、就医类别影响，基层常比三级高，门诊住院慢特病大病规则不同。是否定点、异地备案或转诊，起付线、封顶线、目录内外也决定实际报销。缴费年限不足需补缴或续缴。建议查参保地待遇表，优先基层定点，异地先备案，尽量用目录内项目；有异议可申请复核或行政复议、诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

诉讼处理，联系对方协商