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苏州失业补助金领取条件及标准

苏州失业补助金领取条件及标准
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-04-30 16:25:23 已帮助1916人

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苏州失业补助金领取条件及标准
关于苏州地区失业救济金的申领条件,具体如下所示:
第一,失业之前由其中工作的公司以及个人共同承担了至少一年以上的失业保险费用;
其次,这次失业并非是由于个人主动选择退出岗位,而是因为其他不可抗力因素导致的;
最后,必须完成失业登记手续且有明确的求职意向。
至于其发放金额方面:
首先,对于那些在原本领取失业保险金期限结束后仍旧未找到新工作的失业人员来说,他们可以按月领取共计990元的救济款;
其次,对于那些虽然满足了上述条件但并不完全符合领取失业保险金资格的参保者而言,将可以获得每人每月300元的优惠待遇。《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十四条
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
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