1、在特定情况下并不强制要求。
2、根据相关法律规定，公司股东无需签署劳动合同。
也就是说，只要作为投资者的普通公民愿意参与，便可加盟注册成功且经营正常的企业作为股东，因此，在这种情况下，股东无须签订劳动合同。
3、然而，如果同一人既是某家公司的股东，又担任公司职务的话，那么，该名人士则需依照法律规定签署相应的合约。
这样做可以确保各方权益均能够得到全面而有效地保护。《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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