关于职工三班制长时间加班所对应的加班薪酬规定为以下几点:
1、倘若被安排进行加班工作时间的延长,那么应当给予员工不低于其基本工资150%的薪资报酬;
2、当在休息日内被安排工作且无法获得相应的补假时,企业应支付给职工不低于其基本工资200%的薪资报酬;
3、而在享受法定节假日福利的时候,企业有义务支付给员工不低于其基本工资300%的薪资报酬。《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。