【问题解析】
解除劳动关系的公告需写明下列内容:
(1)公告标题“解除劳动关系公告”;
(2)正文部分写明解除劳动关系的劳动者的相关信息,解除劳动关系的相关事项,起止时间等;
(3)结尾部分写明劳动者已解除劳动关系,特此公告;
(4)落款注明单位名称、公告时间。
【法律依据内容】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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