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未成年劳务纠纷怎么办(未成年民事纠纷)
未成年劳务纠纷怎么办(未成年民事纠纷)
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-21 11:31:32
已帮助2190人
精选律师 ·
讲解实例
未成年劳务纠纷怎么办(未成年民事纠纷)
1、
未成年
民事纠纷
未成年民事纠纷未成年人可以成为被告,但由未成年人的法定
代理
人参加
诉讼
;
2、法律依据:
民事诉讼法
第五十七条 无诉讼行为能力人由他的
监护人
作为法定代理人代为诉讼。法定代理人之间互相推诿代理责任的,由人民法院指定其中一人代为诉讼。
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