[律师回复] 截至2026年7月29日，重庆**尚未发布2026年职工退休养老金上调官方正式文件**，网传上调金额均为预估；仅出台城乡居民养老新规：居民养老设13档缴费（200-8000元/年），重度残疾等可缴100元低档，多档配套政府补贴，当年可补缴改档；往年职工养老金采用定额+挂钩+边远/高龄倾斜模式，最终标准以重庆人社局后续发文为准，差额一般无需申领、统一补发。

[律师回复] 未签劳动合同自己辞职，可能有补偿。 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果劳动者因用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等法定过错情形而辞职，用人单位还需根据劳动者的工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。但如果劳动者是因个人原因辞职，用人单位不存在上述过错，也不存在未签劳动合同需支付二倍工资差额的情况，那么通常无法获得补偿。

[律师回复] 临时工转正后如果遇到裁员，根据《劳动合同法》规定，用人单位需要按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位违法解除劳动合同，员工可以要求一个月工资数额二倍的赔偿金。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。