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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
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二级专长:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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于振鹏律师
北京市京博(重庆) 律师事务所
重庆市江北区东升门路IFS国金中心T1-1707号
5.0
分
来自218人评价
帮助人数:9215
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
173-1849-6629
更多>
#律师简介:案件咨询:17318496629我们是一支高效率、高水准的精锐律师团队。多年来潜心钻研合同风险防范、刑事诉讼、婚姻案件。掌握了多方面的专业技巧技能,庭辩经验丰富。代理多起分家析产,继承、离婚,为上百名当事人争取应有的财产。担任事业单位和多家公司的法律顾问,协助企业做好风险控制,处理企业的经济纠纷和劳动人事争议。代理多起刑事案件、为多人争取到取保候审、缓刑、减刑、不起诉决定及直接撤案。我们以当事人利益为首要考虑。深知每个案件对当事人来说都至关重要,因此我们始终将保护当事人合法权益放在首位。注重案例积累和成功经验。这使得我们能够更好地应对各种复杂情况并在整个过程中与当事人保持密切沟通。尽心尽力为每一位当事人争取利益的最大化,获得了当事人的一致赞誉。
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林杰律师
广东金桥百信(重庆)律师事务所
重庆
5.0
分
帮助人数:59
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-1300-2662
更多>
#律师简介:林杰律师,职务:专职律师、律所合伙人,已执业5年,毕业于西南政法大学,法学功底深厚,实务经验丰富,专注五大核心领域:劳动法领域、全维度企业法律顾问、企业贸易重大争议解决、建设工程法律事务、企业商业谈判与投融资并购全流程支持。一、劳动法领域深耕双向服务:(1)员工维权层面,聚焦高管“入职-在职-离职”全周期权益,曾帮金融企业高管免除不合理竞业限制,助科技企业高管兑现数千万元股权收益;(2)企业服务方面,已为20余家企业搭建劳动专项法律合规体系,从用工风险防控到薪酬制度设计提供全流程支持,并定制标准化合同文本,有效规避劳动纠纷隐患。二、企业法律顾问领域,他秉持“专业精研+数字化增效”理念,以“行业分析+定制方案”模式,服务政府机关、国企、上市公司、事业单位等主体,累计服务企业注册资本超20亿,审核重大合同千余份。三、重大商业非诉领域:(1)深度护航产业项目:参与重庆市重点文旅项目开发、某国家级网红景点价值提升;(2)助力国企与上市公司完成超数十亿元发债融资;(3)主导/参与20余起企业并购、合作谈判,推动5家企业跨区域合作,解决资金、资源整合难题。四、建设工程与贸易纠纷领域:代理100余件案件,高胜诉率且回款高效,曾为企业挽回数千万元损失,并为20余家企业搭建合规体系、定制合同文本。
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王亚青律师
北京盈科(重庆)律师事务所
重庆市
5.0
分
帮助人数:3
158-2606-9120
更多>
#律师简介:王亚青律师深耕于劳动纠纷领域,已成功办理相关案件200余件,尤为专精于违法解除劳动合同赔偿金、拖欠工资、工资差额追索、未休年休假工资、被迫离职纠纷、失业补偿金案件(占比约40%),同时在工伤、追究股东责任等细分类型上亦有丰富实践经验。
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行政事业单位退休后死亡土葬有抚血金吗?
[律师回复] 抚恤金和丧葬补助是否发放,要看死者身份、退休待遇性质、参加的养老保险及当地政策,土葬本身不必然排除,但部分地区可能有殡葬方式要求。家属可携死亡证明、退休证和亲属关系材料向原单位、人社或退役军人事务部门书面咨询,要求说明政策依据;认为拒发无依据可申请复核、行政复议或诉讼。
赵竹男律师
5.0分
2026-08-06
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2026年重庆市退休养老金调整方案?
[律师回复] 2026 年重庆市退休养老金调整方案尚未正式公布。根据相关信息,预计重庆养老金调整仍将沿用 “定额调整 + 挂钩调整 + 倾斜调整” 的模式,重点偏向低收入、长工龄、高龄退休人员。具体调整内容可能如下: 定额调整:全市退休人员统一标准,每人每月固定增加 45 元。 挂钩调整:采用双挂钩方式。一是按工龄核算,每满 1 年增加 1 元;二是按本人基本养老金的 0.5% 增加。 倾斜调整:年满 70 周岁及以上的退休老人,每月额外增加 25 元。 调整后的养老金预计将于 7 月底前完成 1-7 月养老金差额一次性补发,8 月起按照上调后的新标准按月足额发放。建议关注重庆市人力资源和社会保障局官网或拨打 12333 社保热线,以获取最新政策信息。
刘江律师
5.0分
2026-07-03
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查不到自己的退休金?
[律师回复] 退休金的查询通常可以通过以下几种方式进行:1. 前往当地社保局服务窗口查询,携带身份证等相关证件。2. 登录当地社保局官方网站或使用官方APP,使用个人账户登录查询。3. 拨打社保服务热线电话咨询。4. 如果是企业退休人员,也可以咨询原单位的人力资源部门。如果以上途径都无法查询到退休金信息,建议及时联系社保局了解具体情况,可能是系统更新延迟或个人信息有误等原因。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-02
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并签订劳动合同,那么A公司解除合同(自愿),A公司需要赔偿吗,B公司的工龄从零开始,A公司的工龄怎么办?
[律师回复] 如果是A公司提出与员工协商一致解除劳动合同,根据《劳动合同法》第三十六条、第四十六条规定,A公司应当向员工支付经济补偿。若是员工主动提出与A公司解除劳动合同,A公司则无需支付经济补偿。 关于工龄问题,根据《劳动合同法实施条例》第十条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。所以,若员工是因A公司安排到B公司工作,其在A公司的工龄应合并计算到B公司,不应从零开始。只有当A公司已经向劳动者支付了经济补偿,B公司在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,才可不计算劳动者在A公司的工作年限。
刘江律师
5.0分
2026-06-22
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劳动纠纷,加班费,未足额缴纳社保公积金,单方面变更劳动合同?
[律师回复] 加班费、未足额缴纳社保公积金、单方面变更劳动合同都属于劳动纠纷范畴,劳动者可通过协商、投诉、仲裁等途径维权。具体如下: - **加班费**:根据《劳动法》规定,用人单位安排劳动者加班,应支付相应加班费。若用人单位未支付,劳动者可收集考勤记录、加班通知等证据,向用人单位协商索要,协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 - **未足额缴纳社保公积金**:用人单位应按规定为劳动者足额缴纳社保公积金。未足额缴纳的,劳动者可向江北区社保经办机构和住房公积金管理中心反映,要求用人单位补缴。也可以此为由,根据《劳动合同法》相关规定解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。 - **单方面变更劳动合同**:用人单位单方面变更劳动合同需遵循法定程序并具备合理理由,否则属于违法行为。劳动者有权拒绝,并要求用人单位按照原劳动合同履行。若因此造成损失,可要求用人单位赔偿。协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服,还可向法院提起诉讼。 你可拨打12333人力资源社会保障服务热线咨询具体维权事宜,也可前往江北区劳动保障监察机构服务窗口当面投诉举报。
刘江律师
5.0分
2026-06-13
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想了解,2026年重庆市退休养老金调整方案?
[律师回复] 关于退休养老金调整方案,由于政策会根据经济发展、物价水平、人口老龄化等多种因素进行调整,因此具体的调整方案每年都会有所不同。2026年重庆市的退休养老金调整方案,需要根据当年重庆市人力资源和社会保障局发布的最新政策来确定。通常,调整方案会考虑以下几个因素:1. 国家和地方经济发展水平。2. 物价上涨情况。3. 养老保险基金的收支状况。4. 退休人员的生活需求。建议您在2026年关注重庆市人力资源和社会保障局的官方网站或相关公告,以获取最新的退休养老金调整方案。在此之前,您可以参考近几年的调整趋势和政策,但具体数额和调整比例还需等待官方发布。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-06-04
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