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浙江工伤赔偿标准

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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。浙江工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算浙江各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

赔偿标准 赔偿项目 计算方式

  • 浙江工伤赔偿标准 2017年浙江省工伤赔偿内容
    一、医疗费
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
    2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
    3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。
    4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得医疗费赔偿。
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    浙江工伤赔偿项目 2017年浙江省工伤赔偿项目
    一、医疗费
    二、住院伙食补助费
    三、交通食宿费
    四、辅助器具费
    五、停工留薪期工资
    六、护理费
    七、一级至四级伤残待遇
    八、五级、六级伤残待遇
    九、七级至十级伤残待遇

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    浙江工伤计算方式 2017年浙江省工伤赔偿计算公式
    一、医疗费
    医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
    康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
    二、住院伙食补助费
    住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%
    三、交通食宿费
    交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数
    四、辅助器具费
    辅助器具费=配置标准×器具数量
    五、停工留薪期工资
    1、计算公式:停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数
    2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    六、护理费
    计算公式:
    (一)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。60元/天,…

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    该赔偿标准整理自网络,最新整理更新时间2017年,若内容有误欢迎联系客服反馈修正!

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