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公司断缴的社保如何处理流程

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来源:律图小编整理 · 2024.03.29 · 1687人看过
导读:请公司尽快补交社会保险费用,否则社保经办机构会依法要求补交并每日征收滞纳金,我方也将联合政府部门对公司进行罚款处理。若是对公司断缴的社保如何处理流程有疑问的,参考下文。
公司断缴的社保如何处理流程

若公司暂缓为员工缴纳社会保险费用,请允许我们提醒尽快予以补交。

如若公司未按照规定足额缴纳相关款项,社保经办机构有权要求公司在合理期限内完成补交工作,并依据有关条例,对公司依法实施每日按万分之五征收滞纳金的处罚措施。

若公司继续延迟履行义务,我方将联合相关政府部门,对公司进行适当的罚款处理。法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。"

二、公司缴纳社保流程

一、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表;

二、单位填报各项报表并签章;

三、社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书;

四、单位据实填报参保人员增减表并签章;

五、社保机构按期托收社保费;

六、社保机构定期制作并发放社保卡;

七、社保机构次年初发放社保核对表,单位核对签章后返回社保机构。

注:社保登记业务需提供的材料:

1、营业执照复印件;

2、单位员工工资表(单位签章、员工签字);

3、填报《社保登记表》、《某市职工参加社保申请表》、《某市社保人员增加表》。

法律依据:

《社会保险法》

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。"

三、公司给交的社保如何查?

1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。

2、可以自主在网上查询,登录当地社会保障局官网,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

3、拔打全国社保统一查询咨询电话:12333。

法律依据:

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对公司断缴的社保如何处理流程的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。


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