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深圳补充养老保险退休能领多少

时间:2024.04.06 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:887人
律师解析:
深圳地区的退休人员的养老金构成包括但不限于下列几个重要因素:
统筹养老金、个人账户养老金、调节金、过渡性养老金、工龄补贴以及地方补助和过渡性补助等七个方面。具体而言,有如下几点详细解释:
首先是统筹养老金,此款项的计算基于您退休时所在城市的上年度在岗职工月平均工资与您自身的指数化月平均缴费工资两者之积,再根据每年所缴费用的情况来发放,即实缴满一年则发放标准为您缴费总额的1%。
其次是个人帐户养老金,该数额以您退休当日本人账户累积余额为基础,依据相应的比例(例如对于60岁退休者,计发月份数为139;而对于55岁退休者来说,有效期限数约为170,50岁退休的话,这数值一般为195)来进行最终计算。
除了上述两项外,还存在着过渡性养老金、调节金、工龄补贴、地方补助,以及过渡性补助等因素。在过渡性养老金方面,其计算公式为“本人指数化月平均缴费工资”乘以“享受比例”。调节金每月金额为固定的300元人民币。在工龄补贴方面,主要依据您的总缴费年限,并将对应的金额乘以4元(不满一年则不予计算在内)。地方补助部分,根据您在地方补充养老保险的缴费年限、参考您的平均缴费指数来计算得出,其计算公式可表达为“地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×18.5+20”。
最后,过渡性补助同样可以通过“地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×11+60”这个公式计算出来。
法律依据:
《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则规定,补缴金额包括补缴本金和滞纳金。滞纳金是从应缴之日起,以补缴本金为基数按日加收万分之五而来。滞纳金将记入基本养老统筹基金。根据规定,不能补缴未在用人单位就业期间的养老保险费。
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