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十级伤残最低赔偿多少

时间:2024.03.23 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1285人
律师解析:
若涉及对他人人身构成伤害,譬如交通意外一类事件,若被评定为九级伤残,其相应赔偿金额应依据真实状况的身体损伤程度予以确断。
主要包括以下几项:
医疗费护理费、交通费、营养费及住院伙食补贴等所有用于治疗与康复所产生的合理费用,以及因为事务处理影响到的薪资收入。
至于工伤九级方面,同样需结合具体的治疗成本及工资等多方面因素来确定相应的赔偿数额。
在该情形下,赔偿项目主要有医疗费、住院伙食补贴费、交通费、暂停工作期间的薪水补偿即“停工留薪工资”、护理费。
而对那些因工伤至残的人群,社保机构会按照伤残级别,予以发放一次性的伤残救助款。
九级伤残可获得相当于9个月本人月薪的援助金。
当签定的劳动或聘用合同期满后终结,或者员工自行决定解聘时,由社保机构再次向员工支付一次性的工伤医疗救助款,同时由用人方给予一次性的伤残就业援助金。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

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