依据法律规定，用人单位应当为劳动者购买
社会保险，没有购买或者购买的
社保险种不齐的，劳动者可以以此为由
解除劳动关系并要求用人单位支付
经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月，超过半年的按一年计算，不满半年的补半个月。
工资以应发工资为准。注意：以没有购买或者购买的社保险种不齐为由解除劳动关系必须须采取书面形式，并将事实与理由写清楚，并依法送达用人单位，否则，法院将不予支持。本
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