用人单位应当按照职工个人上年度月平均
工资之和的0.8%，按月缴纳
生育保险费；职工个人不缴纳生育保险费。 职工个人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按照上年度本市职工月平均工资的60%计算；职工个人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%的，按照上年度本市职工月平均工资的300%计算；职工个人上年度月平均工资无法确定的，按照上年度本市职工月平均工资计算。 以上规定，在会计制度上并无明确的会计处理办法，
生育保险报销怎么做账可以参照“管理费用”科目的核算内容，在交纳劳动保险费时，借记“管理费用”，贷记“银行存款”。（管理费用中可设二级明细“
社会保险费”，下面再设三级明细“生育保险”、“
养老保险”等，或直接设几个二级明细“生育保险”、“养老保险”等）。 也可先计入负债， 借：管理费用 贷：或其他应付款 待缴纳时， 借：或其他应付款 贷：银行存款
