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劳动纪律劳动法

劳动纪律劳动法
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-02-22 01:59:30 已帮助4351人

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劳动纪律

(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方,并有乙方签字为证。


(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。


(十六)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。


(十七)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。


(十八)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的处理。


在当代社会不论是进行哪方面的商业活动的话,都需要签订一个合同,尤其是对于劳动者和用人单位之间的合同是必不可少的,它是成立劳动关系的最重要的一个证明,比如说小型的餐饮店里产生的劳动关系,也需要双方签订一个劳动合同加以约束。




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