在工伤痊愈数年后，倘若旧患再次发作，依然可依据相关法规获得工伤待遇。
其次，若员工在工伤医疗期间内（即停工留薪期）结束后，身体状况仍旧需要接受治疗，或在完成伤残鉴定之后，旧病再度复发时，皆应继续享有工伤方面的医疗待遇。
此外，在必要时刻暂停工作进行工伤医疗的从业者，有权享受到停工留薪等待遇;
以及需要装配辅助器具的员工，他们也有权利按规定进行配置，且此过程中所产生的所有费用将依照国家制定的标准，由工伤保险基金提供支持。《工伤保险条例》第三十八条
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
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