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颈性眩晕的工伤鉴定

颈性眩晕的工伤鉴定
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
2024-02-23 12:51:42 已帮助2379人

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股颈骨滑折工伤鉴定几级

股颈骨滑折,按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》可以评上伤残十级的。


髋关节对于下肢来说占60%左右的功能比例,应能构成伤残。法医临床鉴定或司法鉴定是一项非常专业的工作,法医对被鉴定者进行详细的活体检查测量是必不可少的。不管怎样,都需要到鉴定机构经法医检查测量后确定等级有与否以及具体级别。


赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等多项,需要提供详细的证据材料包括鉴定结论才有可能初步计算。起诉按你要求赔偿的金额收取诉讼费。应准备起诉状、证据清单、证据等材料。


工伤保险条例


第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:


(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;


(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。


一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


提出工伤认定申请应当提交下列材料:   


(一)工伤认定申请表;   


(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;   


(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。   


工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。   


工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。


综上所述,对于不同伤残的情况还是需要结合专业机构的鉴定才能够得出权威的结果,而工伤的部分是可以得到单位或者保险对其进行的赔偿的,与此同时,单位如果发现员工的伤残已经不能继续工作的情况下还需要对员工的生活负责。




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