加班工资条例

1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 　　2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。 　　一 企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工? 　　二 企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工; 　　三 其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。 　　3、《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》(劳部发〔1995〕187号) 以上就是加班工资条例的回答。