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工作中脑溢血算不算工伤

工作中脑溢血算不算工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-03-01 13:22:30 已帮助3825人

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根据法律规定工作中脑溢血算不算工伤
工作中脑溢血算不算工伤,应属工伤。若公司未向人社部门申请工伤认定,你们应在一年内,向人社部门申请工伤认定;人社部门认定为工伤后,会依照规定,指定相应鉴定机构对你爸是否构成伤残伤残等级进行鉴定;在劳动者和用人单位在工伤认定,及伤残鉴定都未在法定期限内提起行政诉讼、申请重新鉴定后,才由社保机构和公司对你爸进行工伤赔偿。
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