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工伤医药费保险怎么报
工伤医药费保险怎么报
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 13:32:13
已帮助3543人
精选律师 ·
讲解实例
报工伤医药费如何报销
治疗
工伤
所需费用,先由受伤者所在单位垫付。 经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加
工伤保险
统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。
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工伤医药费保险怎么报
冯清琴
问题:医疗事故,新冠白肺医院用错药,导致死亡
有病例资料吗?您这个需要确定过错
王小华
问题:你好,交强险的医疗费包括误工费吗?
你好,具体情况电话沟通
李圣
问题:腹部疼痛,去医院消化科门诊看病。。 开了抽血和腹部平扫。到了放射科 医生不在岗 说半小时回来 结果一小时都没回来。病人疼痛难忍 去找门诊医生 医生说有炎症开了三天消炎药。让退了号别照了。结果到家三天吐血死亡。构成医疗世故没
需要看病历资料来确定医院是否有过错,有过错才会有赔偿
胡国庆
问题:你好!去年3月份在山东学习时,学友找我每人用一个手指头拉钩指力,对方中指骨折,我立即送医手术治疗并付全部费用且十天住院陪护一日三餐,至出院后还将药买好。共六千块钱。现在对方把我起诉了,还要我赔一万块钱
您好,方便电话沟通么
李英华
问题:如何举报医药代表
您好 可以向工商局举报
徐卫东
问题:医院医生太黑,用恐吓的手段,买完,用药,做手术,我感觉受到了欺骗
您好,能说一下具体案情吗
北京环赢律师事务所
问题:你好我上班期间受伤,公司给我门交的保险只是保险医疗费用和生活费 务工费不给报销
您好您可以申报工伤处理
顾倩
问题:交通事故 我是电瓶车 她是自行车 我逆行给她撞了 不严重 然后交警来了判我全责 然后我带着对方去医院了 我支付了一个门诊钱 我想等保险司来赔偿 然后她嫌保险公司太慢自己做了片子 然后要起诉我
您好,如被起诉您可以委托律师积极应诉,为您辩论, 最大程度维护您的合法权益。
北京金标律师事务所
问题:我的妻子要生了,救护车没有办法到场,我喝酒了开车送她去医院算紧急避险吗
你好,,,,,,,,,,,,,,,,
蔡方圆
问题:车祸对方全责,保险公司只赔医药费,腰部软组织受伤和右腿骨裂,受害者直接找肇事者赔偿可行?
您好 具体什么情况?
王晨
问题:您好,员工签订劳务合同,下班期间在下楼梯中玩手机,踩空摔倒,公司已赔付医药费,还需要赔付什么费用吗?
员工的受伤与公司无关,公司不需要赔付
张玲
问题:我哥干活受伤 住院 老板说没钱支付医药费
你好,你这个可以起诉L
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吴中律师
2024-05-22 09:21:09
您好可就赔偿事宜进行咨询解答。
问题:甲公司与a签订两年劳动合同,有六个月试用期,试用期期间工资照常发放,但试用期结束后,公司以不符合录用条件解除合同?
周晨律师
2024-05-21 18:15:06
最少可以得到1.5个月工资作为补偿。
问题:外包人员工作1年3个月被裁员给多少补偿金?
周晨律师
2024-05-21 18:25:07
北京地区的病假工资按照北京市最低工资的80%发放,跟工龄没关系。
问题:病假6个月内,工龄满8年以上按100%计发有法律条款规定吗?
北京京佳律师事务所律师
2024-05-21 12:22:43
用人单位的行为涉嫌拖欠工资。超过七天以上的时间,员工就可以去申请劳动仲裁,被迫离职,要求单位支付补偿金。
问题:但是到了发工资日,工资还没发?
周晨律师
2024-05-21 11:10:25
工资按照员工的实际出勤天数计算。
问题:法定假期后入职,未满一个月,薪酬是按照出勤天数算还是计薪日计算?
周晨律师
2024-05-20 15:48:17
三方协议,只要有一方没签字盖章的,协议就没有成立生效,所以不需要赔偿。
问题:我真的要赔3w吗,这三万符合法律规定吗,他那边坚持让我赔三万,现在我想违约了,但是学院还没盖章,用人单位和我都已经签字盖章了,补充协议写着违约金3w,在校招的时候签约了一个公立教师的单位的三方?
周晨律师
2024-05-20 11:27:58
合法。法律只规定了最低工资标准,至于工资结构,属于公司自治范围,法律不干涉。
问题:与在北京公司签约基本工资2000元,岗位工资3850元,绩效工资650元?
王雨昕律师团队
2024-05-20 11:22:28
i非农i饿哦iNEC弄i恶臭你弄嗯哦i呢哦
问题:想问一下,北京没签劳动合同是补偿双倍工资吗?
王雨昕律师团队
2024-05-20 14:41:27
您好,正在查看您的问题
问题:煤矿企业,辞退员工,一直没有任何保险,轮休法定节假日补助,违法解除劳动合同,以照法律应该昨么解决。?
赵江涛律师
2024-05-18 15:06:24
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:其余都是空白的,只签字和按手印了,我当时签了一份解除终止劳动合同证明书,公司劝退让立即办理了离职?
周晨律师
2024-05-21 18:15:06
最少可以得到1.5个月工资作为补偿。
问题:外包人员工作1年3个月被裁员给多少补偿金?
王雨昕律师团队
2024-05-20 11:22:28
i非农i饿哦iNEC弄i恶臭你弄嗯哦i呢哦
问题:想问一下,北京没签劳动合同是补偿双倍工资吗?
周晨律师
2024-05-21 18:25:07
北京地区的病假工资按照北京市最低工资的80%发放,跟工龄没关系。
问题:病假6个月内,工龄满8年以上按100%计发有法律条款规定吗?
北京京佳律师事务所律师
2024-05-21 12:22:43
用人单位的行为涉嫌拖欠工资。超过七天以上的时间,员工就可以去申请劳动仲裁,被迫离职,要求单位支付补偿金。
问题:但是到了发工资日,工资还没发?
周晨律师
2024-05-20 15:48:17
三方协议,只要有一方没签字盖章的,协议就没有成立生效,所以不需要赔偿。
问题:我真的要赔3w吗,这三万符合法律规定吗,他那边坚持让我赔三万,现在我想违约了,但是学院还没盖章,用人单位和我都已经签字盖章了,补充协议写着违约金3w,在校招的时候签约了一个公立教师的单位的三方?
王雨昕律师团队
2024-05-20 14:41:27
您好,正在查看您的问题
问题:煤矿企业,辞退员工,一直没有任何保险,轮休法定节假日补助,违法解除劳动合同,以照法律应该昨么解决。?
赵江涛律师
2024-05-18 15:06:24
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:其余都是空白的,只签字和按手印了,我当时签了一份解除终止劳动合同证明书,公司劝退让立即办理了离职?
吴中律师
2024-05-22 09:21:09
您好可就赔偿事宜进行咨询解答。
问题:甲公司与a签订两年劳动合同,有六个月试用期,试用期期间工资照常发放,但试用期结束后,公司以不符合录用条件解除合同?
周晨律师
2024-05-20 11:27:58
合法。法律只规定了最低工资标准,至于工资结构,属于公司自治范围,法律不干涉。
问题:与在北京公司签约基本工资2000元,岗位工资3850元,绩效工资650元?
周晨律师
2024-05-21 11:10:25
工资按照员工的实际出勤天数计算。
问题:法定假期后入职,未满一个月,薪酬是按照出勤天数算还是计薪日计算?
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