您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请
工伤认定。认定为
工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行
劳动能力鉴定（
伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月
工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局
申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括
医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性
伤残就业补助金等等, 必要时，可以
委托律师帮助你处理。
