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工伤后合同到期不续签

工伤后合同到期不续签
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-24 15:34:56 已帮助4123人

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工伤赔偿和合同到期不续签
1、合同到期公司不续签要给你二个月的工资作补偿。2、那就等鉴定结论下来再进行工伤索赔,骨折就构成十级工伤伤残,如果做过内固定手术就构成九级。如果你的年龄在20岁左右、工资水平一般的话,一次性了断十级要赔6万左右、九级要赔11万左右。到时公司不赔或少赔,你就可委托律师帮你打劳动仲裁官司。
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