《
劳动法》规定，只要妇女生孩子就能休
产假，这与入职多长时间没有关系！！ 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，
晚婚晚育者可前后长至四个月，
女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《
女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产
医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天。 这是我对广发入职太麻烦了，刚入职产假可以请吗的回答。
