徐州

您当前的城市：徐州

热门城市直辖市 A B C D E F G H J K L M N P Q R S T W X Y Z

登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫，法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫，免费问律师
微信扫码，关注律图公众号
免费问律师
网站导航

地区分站

北京上海天津重庆广州深圳合肥福州海口南京成都沈阳武汉太原昆明杭州长春拉萨银川兰州南宁郑州南昌长沙贵阳青岛济南西安苏州无锡宁波大连东莞乌鲁木齐呼和浩特哈尔滨石家庄

专业知识

法律知识法律百科法律法规法律专题刑法罪名合同范本法律文书律师文集

律师服务

免费法律咨询电话咨询律师律师在线咨询律师收费标准法律视频问答精选解答

请输入您要搜索的内容...

提问 18万律师在线解答

首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 广东省五险一金比例2024

广东省五险一金比例2024

广东省五险一金比例2024

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

2024-02-19 05:59:24 已帮助1903人

精选律师 · 讲解实例

广东省工伤保险缴费比例是怎样的？

4，终结保险关系。3、鉴定费等。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决，一次性计发十年、护理费、交通费；如未购买工伤保险的，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，由公司承担赔偿责任，与社保机构签订合约、残疾辅助器具费，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡、并可要求支付医疗费2、如伤残员工户籍不在工作地、由社保机构按月支付伤残津贴。十年计120个月工资×75%（一次性残疾退休金）12个月工资（一次性工伤医疗补助金）120个月工资×30%（护理人员工资）

查看更多

投诉/举报免责声明：以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

大家都在问广东省五险一金比例2024

劳动纠纷专业问答普法

2024病退条件最新规定有哪些

保胎假多少天2024年新规定

#劳动纠纷 832次阅读
福建省公务员退休视同缴费指数一般是多少

#劳动纠纷 1223次阅读

关于广东省五险一金比例2024精选专题信息

热门推荐

热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐

徐州律师服务动态

最新最热

2024-05-13 11:04:19

这个是可以的，如果是非法辞退可以要求经济赔偿。

问题：被老板辞了，工资说是下个月发?

2024-05-13 08:12:16

你好可以电话聊下具体情况

问题：劳动仲裁问题咨询?

郭海滨律师

2024-05-12 15:29:14

主动离职，哪来的失业补助金？

问题：我主动离职已经12天了，如何申领失业补助金?

吕美亮律师

2024-05-10 17:08:06

您好您在这家饭店工作多长时间了？

问题：在饭店打工被微信通知开除了?

2024-05-09 22:00:14

你好，可以详细说下你的问题

问题：我今天咨询劳动合同问题?

吕美亮律师

2024-05-09 09:58:46

一、拖欠农民工工资如何解决拖欠农民工工资的，解决方法如下： 1、投诉到当地劳动执法监察大队； 2、可以依法向当地人民法院申请支付令； 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁； 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

问题：关于拖欠农民工资的问题?

吕美亮律师

2024-05-09 09:01:25

属于职业病，自诊断之日30内要求公司申请工伤认定，公司不予申请的，自行去申请工伤认定

问题：在厂里上班生病啦，医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗？已经签过离职?

吕美亮律师

2024-05-09 07:34:39

根据劳动合同确定，如果公司想变更岗位性质，需要与劳动者协商，否则劳动者可以要求按原合同履行

问题：公司把全职员工改成兼职?

2024-05-08 17:11:49

全职和兼职，主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。

问题：公司把全职员工转兼职，合法吗?

2024-05-07 15:16:40

你好可以电话聊下！！！！

问题：欠工资不给怎么办?

2024-05-07 15:16:40

你好可以电话聊下！！！！

问题：欠工资不给怎么办?

吕美亮律师

2024-05-10 17:08:06

您好您在这家饭店工作多长时间了？

问题：在饭店打工被微信通知开除了?

2024-05-09 22:00:14

你好，可以详细说下你的问题

问题：我今天咨询劳动合同问题?

2024-05-13 11:04:19

这个是可以的，如果是非法辞退可以要求经济赔偿。

问题：被老板辞了，工资说是下个月发?

2024-05-13 08:12:16

你好可以电话聊下具体情况

问题：劳动仲裁问题咨询?

吕美亮律师

2024-05-09 09:01:25

属于职业病，自诊断之日30内要求公司申请工伤认定，公司不予申请的，自行去申请工伤认定

问题：在厂里上班生病啦，医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗？已经签过离职?

2024-05-08 17:11:49

全职和兼职，主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。

问题：公司把全职员工转兼职，合法吗?

郭海滨律师

2024-05-12 15:29:14

主动离职，哪来的失业补助金？

问题：我主动离职已经12天了，如何申领失业补助金?

吕美亮律师

2024-05-09 09:58:46

一、拖欠农民工工资如何解决拖欠农民工工资的，解决方法如下： 1、投诉到当地劳动执法监察大队； 2、可以依法向当地人民法院申请支付令； 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁； 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

问题：关于拖欠农民工资的问题?

吕美亮律师

2024-05-09 07:34:39

根据劳动合同确定，如果公司想变更岗位性质，需要与劳动者协商，否则劳动者可以要求按原合同履行

问题：公司把全职员工改成兼职?

1分钟提问，海量律师解答

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等

律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询

还有疑问？及时追问律师回复

热门刑事罪名

严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据

客服热线：

400 64365 60

接听时间：周一到周五 9:00~18:00

严禁采集，违者必究

常见问题: 账号帮助; 我是公众; 我是律师; 意见反馈

公众服务: 在线咨询; 律师诊断; 电话咨询

律师服务: 律师加盟; 律师账号注册; 如何申请认证

关注我们

热门城市热门专长城市推荐区县推荐

Copyright©2004-2024 64365.com版权所有蜀ICP备15018055号-1增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)