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副总经理劳动合同

副总经理劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-04 05:19:41 已帮助2973人

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副总经理责任

1、协助总经理做好公司的工作计划和经营计划的实施工作。


2、按校节能办公室节能规划和年度工作计划,配合学校并负责公司节能工作的组织实施,做好节能各项管理工作。


3、负责公司安全保卫工作,做好安全防患、预防措施的落实工作。


4、负责公司的传媒工作。围绕公司各时期的中心工作做好对外宣传和公司宣传栏的更换工作。


5、对公司的增收节支工作负责,做好公司的各项创收增效工作。


6、对学生宿舍及外租公寓的各项管理工作负责,盘活资产、创造条件,按公司的经营策略做好组织和落实工作。


7、对校本部环境卫生、保洁、日常维修、保障工作负责。


8、做好公司的信息反馈工作,并按组织程序及时处置。


9、在总经理外出时,按照总经理的委派,履行总经理职责。


10、完成总经理交办的其他工作任务。


综上所述,经营管理人需要帮助董事会旅行其职责,并参与重大事项的决策。尤其是大公司,更需要经理协助董事会负责日常经营管理工作,执行其他业务。公司法规定有限责任公司可以设立经理,而公司法副总经理职权也做出了相关规定。希望这篇文章对您有所帮助。




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