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辞职社保中断

辞职社保中断
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-26 19:45:39 已帮助2784人

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离职或者换单位社保中断怎么办?
你所提问的离职或者换单位社保中断怎么办?这个问题你不用担心,根据《社会保险法》,您可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险,也可以不缴费,等您有新的就业单位时,已缴纳的养老保险缴费年限可以和在新单位缴纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必须依法按时足额缴纳各项社会保险费,没有工作单位的人可以灵活就业人员身份自愿缴纳养老保险,中断以后也可按政策规定自愿补缴,重新就业时不补缴也能在新单位按规定缴费。   如果续缴或补缴,具有本市户籍(涉农地区必须是居民户口)的灵活就业人员,可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴(补缴)保险费。外地户籍人员可持身份证、大连公安部门出具的居住证到居住地社保中心个体缴费窗口办理养老保险参保缴费。   如果暂停缴费,从原单位离职解除合同时,原单位就已经把您的养老保险编号调入临时户中,在临时户是不缴费状态,您的养老保险个人账户社保经办机构会按规定管理并计息。   缴费满15年,是不是可以不缴费了?   如果您没有就业单位,可以选择继续缴费,也可以不缴费。
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