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春节跨2月发工资个税怎么处理

春节跨2月发工资个税怎么处理
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-26 08:07:27 已帮助1768人

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春节跨2月发工资个税怎么处理

既然是两个月的工资,单位会计应分开制表报账,可按照纳税人应取得工资收入的所属期间,计算缴纳个人所得税。这些需要单位会计去与税务部门沟通,一般是可操作的。


如果单位把两个月工资当作一个月工资发放,导致收缴更高的个税费率,使员工利益得到损害,可以向当地税务部门投诉。


征税对象


法定对象


我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。


居民纳税义务人


在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。


非居民纳税义务人


在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的所得,依法缴纳个人所得税。


适用税率


个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:


工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。


个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。

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