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劳动申诉仲裁程序

劳动申诉仲裁程序
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-03-03 20:42:55 已帮助1973人

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劳动仲裁可以申诉吗
当然可以再次申请劳动仲裁!第一次的主张与现在没有任何关系,所以可以单独立案申请仲裁。
第一次申请仲裁是在今年的三月份,之后要求调动工作,这属于明显的损害员工利益行为。
在仲裁期间,被解除了劳动关系,可以立即申请劳动仲裁,不过现在还没有超过一年时间,还在有效时限之内。
三期的女职工,除非特殊情况不得解除劳动关系
至少要等到孩子满一周岁,即哺乳期满。
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