异地劳动仲裁怎么走流程?

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您好，针对您的劳动仲裁流程如何走问题解答如下, 【法律意见】
劳动仲裁的具体程序包括以下六个步骤：
1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
4、开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述；
6、调解不成，裁决。拓展资料：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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1、提出申请，准备材料向区或者市劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请。
2、登记，材料符合要求的劳动仲裁机构会登记审查。
3、立案受理，材料符合要求的，劳动仲裁机构予以立案并出具受理通知书。
4、庭前调解，开庭前劳动仲裁机构会征询双方有无调解结案的意愿。
5、开庭审理，若双方不能达成调解，劳动仲裁机构开庭审理案件。
6、裁决，劳动仲裁机构根据双方证据并结合庭审情况作出裁决。
7、执行，若劳动仲裁机构裁决后一方仍不履行义务，另一方可向法院申请强制执行。

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您好，针对您的房屋买卖仲裁流程如何走问题解答如下,
(一)当事人申请仲裁应当符合下列条件：
①有仲裁协议;
②有具体的仲裁请示和事实、理由;
③属于仲裁委员会受理范围。
(二)当事人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本和相关的证据材料。
仲裁委员会受理后，根据当事人选定(或委托仲裁委员会主任指定)仲裁员组成仲裁庭(各方当事人可各自选定一名仲裁员)。
(三)开庭和裁决。
(四)申请强制执行。
四、申请房产纠纷仲裁需要提交哪些资料
仲裁委员会受理案件，当事人必须具备以下两材料，仲裁委员会就可依法予以立案办理。两材料为：
一、仲裁协议，即双方当事人在合同中或纠纷发生前后签订的将该纠纷提交仲裁的书面约定。如，该合同发生的一切纠纷由合肥仲裁委员会仲裁。这里提请大家注意，在签仲裁协议时务必将仲裁委员会的全称写明，并且不能将仲裁与并选。
二、仲裁申请书，即当事人请求仲裁委员会裁决对方为某种行为及相关事实和理由的陈述。