报假工伤应该怎么样处理?

总而言之，虚假申报工伤并非合法行为，任何单位及个人皆可向社会保险行政部门进行积极举报。
对于此类举报，社会保险行政部门会予以及时的调查与妥善处理，同时，我们也保证举报者的信息将得到严格的保密措施。
若虚假申报工伤情节较轻，社会保险行政部门将会给予积极的批评教育；
然而，如果虚假申报工伤意图骗取工伤保险待遇，那么社会保险行政部门将有权要求其全额归还相关待遇，并且处以相当于骗取金额2倍至5倍之间的罚款处罚。
更为重要的是，如果情节严重构成犯罪行为，那么将依法追究相应的刑事责任。《工伤保险条例》第五十二条
任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。
《工伤保险条例》第六十条