工厂拖欠工资把他工厂的电闸拉了是否是犯法的

若工厂恶意欠薪且一意孤行，雇员擅自将该工厂电源切断，这不仅可能严重干扰到企业正常的生产运作秩序，而且还涉嫌违反法律法规。
在出现这种情况时，雇员应采取合法且有效的手段去维护自己的权益，如向当地劳动监察部门进行投诉或者是向劳动争议仲裁委提出申诉，如果对仲裁结果依然不满意，亦可向上诉法院提出上诉。《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。