若雇主未能提供合法的加班薪资,您有权采取多种途径来维护自身权益。
首先，作为劳动者，您享有向劳动监管部门进行投诉的权利。
其次，如果通过协商仍未解决问题，您也有权前往当地的调解机构寻求调解帮助。
再次，依据相关法律法规，您亦有通过依法向当地人民法院递交支付令申请的途径来解决争议。
最后，如果您对劳动仲裁的裁决不满意，还可以选择到法院发起诉讼，以追求更公正的裁决结果。《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
徐州
提问
18万律师在线解答
