签了合同无缘无故被开除如何解决

你好可以申请劳动仲裁

问派出所，应该可以挂集体户

您好， 我打电话给你详细沟通

你好！合同纠纷主要还是看合同约定的条款，如果违约是可以追究违约责任的。最终还要合同具体签订情况。

需要进一步咨询，可以与我联系

你好，你可以主张双倍工资以及违法解除劳动关系的赔偿

你好，可以沟通一下吗，

可申请劳动仲裁维护自己合法权益。

那可能说是确实是因为这个商家的一个问题，我确实在淘宝上面的保证金不足的话，那只有通过诉讼的程序才能保障你的权益，可以在杭州互联网法庭来进行起诉，唉，现在全国是有3个互联网法庭啊，一个是北京互联网法庭啊，北京互联网法院和杭州互联网法院，还有这个苏州互联网法庭，

1、信用卡20天以内的逾期积极缴纳欠款本金和利息，主动致电银行说明自己非恶意。非自己原因，而是第三方机构造成的逾期。如信用卡未激活产生年费之类，可以让银行开一份非恶意逾期证明，有了这份证明，申贷、申办并不会受影响。2、信用卡20天以上的逾期在银行还没有将不良记录报送的情况下，主动联系银行告知逾期原因，逾期记录有望被消除；如果不良记录已经出现在央行的征信报告之中，立即还上本金及滞纳金，继续保持良好的信用习惯，这样5年之后，个人信用会自己修复。

1、 女职工怀孕时被无故开除的，应该采用与单位协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。女职工有权要求单位继续与其履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿。                                                            2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。