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公司拖欠员工工资一个月以及开除员工
公司拖欠员工工资一个月以及开除员工
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-24 08:36:00
已帮助1078人
精选律师 ·
讲解实例
公司拖欠员工工资一个月以及开除员工
【问题解析】
劳动者可以进行以下操作来维护自己的权益
向本单位
劳动争议调解
委员会申请调解;
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
也可以直接申请仲裁;
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
【法律依据内容】
《
劳动法
》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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应是按每工作一年支付一个月工资计算
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根据你这种情况是可以按照南京的退休待遇领取,遵循原则按照户籍优先,从长从后,就是时间长的为准
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你好,具体情况可以与律师进一步沟通了解。
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问题:我之前下载软件认识了客服,跟客服聊了很多,然后谈恋爱了,客服知道我经济困难,就时不时的接济我一天200 150 100,然后我后面才知道客服跟我说的这些钱是他们那些刷单拖的工资,然后警察找到我,说我这些钱涉及诈骗
请问做了多久,涉案金额多少
高龙祥
问题:律师,我们有的员工已过法定退休年龄,但与我们签的合同还有2年,我们能单方面解除合同吗。
现在什么情况,您可以和我们沟通一下案情
法律咨询顾问
问题:与患病员工解除劳动合同要赔偿吗
1员工在医疗期间内,单位解除劳动合同,就是属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。2用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律咨询顾问
问题:私营企业可以随意的开除员工吗
1、私营企业是不可以随意开除员工的。2、只有符合以下条件才可以开除员工。3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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司书海律师
2024-05-21 17:33:58
具体叙述你想咨询的问题,如果有需要,可以联系本律师
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
司书海律师
2024-05-21 17:33:58
具体叙述你想咨询的问题,如果有需要,可以联系本律师
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您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况
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要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
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2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
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2024-05-15 15:55:04
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