提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 家中雇保姆双方签订的工作中生病或上下班出现问题不负责任生效吗

家中雇保姆双方签订的工作中生病或上下班出现问题不负责任生效吗

家中雇保姆双方签订的工作中生病或上下班出现问题不负责任生效吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-29 05:08:37 已帮助2417人

精选律师 · 讲解实例

家中雇保姆双方签订的工作中生病或上下班出现问题不负责任生效吗
如果医生不责任,可以向卫生主管部门投诉。投诉电话12320。医生的以下行为属于严重不负责任:
(一)擅离职守的;
(二)无正当理由拒绝对危急就诊人实行必要的医疗救治的;
(三)未经批准擅自开展试验性医疗的;
(四)严重违反查对、复核制度的;
(五)使用未经批准使用的药品、消毒药剂、医疗器械的;
(六)严重违反国家法律法规及有明确规定的诊疗技术规范、常规的;
(七)其他严重不负责任的情形。
具有以下情况的属于特殊医疗损害
(1)医疗产品及输血损害()。该损害系指因药品、消毒药剂、医疗器械此三类医疗产品存在缺陷或输入不合格血液所致之损害,非诊疗行为所致之损害。
从通常意义理解,该损害同样须以身体损害为基础,兼之相关精神损害和财产利益损失。
(2)医疗过程中产生之其他损害(适用受到损害的情形予以处理。不
必要的检查导致财产利益的损失,按照侵犯财产权益的情形予以处理。
此类损害无须身体损害之基础,仅需证明存在人格权益或财产权益受到侵犯的情形。
因药品、消毒药剂、医疗器械的缺 陷,或者输人不合格的血液造成患者损害的,患者可以向生产者或者血液提供机构请求赔偿,也可以向医疗机构请求赔偿。
患者向医疗机构请求赔偿的,医疗机构赔偿后,有权向负有责任的生产者或者血液提供机构追偿。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询