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员工出现了骨折工伤,休假最多能休多少天

员工出现了骨折工伤,休假最多能休多少天
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-26 03:40:00 已帮助979人

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员工出现了骨折工伤,休假最多能休多少天
您好,针对您的员工出现了骨折工伤,休假最多能休多少天问题解答如下, 工伤职工停工留薪期(停止工作,治疗工伤期间),凭治疗工伤医疗机构书面证明(病假条),由所在单位按劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定,发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。山东省劳动和社会保障厅《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》鲁劳社〔2006〕15号第三条 工伤职工应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送给所在单位,申请停工留薪。用人单位应当根据协议医疗机构出具的诊断证明,按照《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》(附件
1),确定其停工留薪期限,并书面通知工伤职工本人(附件
2)。
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