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1995年劳动法

1995年劳动法
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-02-20 02:59:15 已帮助4208人

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2005年是参照1995年的劳动法对吗?
根据新的《劳动合同法》第九十七条的规定:2005年终止的劳动合同应按照当时的法律、法规进行处理。即,应按照现行《劳动法》及其司法解释的相关规定进行处理。  根据《劳动法》的相关规定,也是可以保护自己合法权益的。
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