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遇到老板不给发工资该怎么办
遇到老板不给发工资该怎么办
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-28 12:00:45
已帮助2295人
精选律师 ·
讲解实例
遇到老板不给发工资该怎么办
1、劳动者合法
解除劳动合同
时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。
2、用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(
劳动监察
大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付
赔偿金
,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人
身份证
复印件以及相关
拖欠工资
的
证据
。
3、或者向
劳动争议仲裁
委员会
申请劳动仲裁
。
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遇到老板不给发工资该怎么办
钱威
问题:想问下12周岁,坐骨平台骨折,韧带损伤,半月板损伤,这个能评残吗
你好具体可以详细沟通比较好的
钱威
问题:公司搬迁并更改了公司名字,对原有工伤的员工工伤待遇有影响吗?
你好可以电话聊下具体情况
钱威
问题:你好,我现在遇到一个点麻烦
您好,具体情况可以,帮你分析
钱威
问题:我被老板摸了怎么办 但是没证据
你好,可以详细沟通的
吕美亮
问题:您好 之前工资老板一直拖欠不给 打电话不接 然后辱骂我
您好签订劳动合同了吗?劳动关系可以申请劳动仲裁,非劳动关系按照相应的法律关系处理
钱威
问题:老板拖欠工资一年多不给怎么
你好,拖欠工资走正常流程去和老板要
于雅平
问题:我给人包工包料盖房子的,下雨楼板面阴水,上面没打地来,他说楼板有质量问题,他说他买的楼板好,不阴,如果他买的楼板来到上上去,还是这样的情况,这个反工的钱,是不是他得出,他买的楼板要是不阴,这个钱,我出,我把我买的拉走,费全是我自己的,而且我可不可以要求不用他买的楼板,他买的楼板给俺的楼板要是一样的情况下,
可以处理,现在安排与你对接,加King9962X请获取最新咨询解决方案
钱威
问题:我感觉我妈妈遇到诈骗了,去年他通过一个熟人介绍,说有一个稳赚不赔的买卖,只需要投入7800块钱,一年的利息就可以达到1000多,我妈就投了一个7800的,前段时间去听课,回来就要投最高的金额,被我们拦下来了,我怀疑是诈骗
可以的,具体什么情况详细说明一下
陈克
问题:遭遇互联网网暴、辱骂、造谣等,该怎么办?
您好,有证据的话可以提起诉讼,具体可以联系我们。
王梦婷
问题:男方有了外遇!不回家不给二个孩子抚养费怎么办?
这边有没有男方外遇的证据呢?
吕美亮
问题:私人老板欠薪不给一拖再拖怎么办?
您好是在个体工商户工作吗,是否签订劳动合同,判断需要劳动仲裁还是直接起诉
钱威
问题:我老公在工地上二层,没有走楼梯下楼,从栏杆处掉了来了,二审判工地老板没有任何责任,还有必要接着打官司吗?
你好,离婚可以详细沟通的吗
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
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你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
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你好具体可以详细沟通比较好的
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