徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
工资福利专题
>
未提前30天申请离职走了会不会扣工资
未提前30天申请离职走了会不会扣工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-28 04:02:01
已帮助1736人
精选律师 ·
讲解实例
未提前30天申请离职走了会不会扣工资
未提前30天申请离职走了不会扣
工资
。但是如果劳动者违反相关法律规定的条件
解除劳动合同
或者违反
劳动合同
中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
【法律依据】
《中华人民共和国
劳动法
》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
未提前30天申请离职走了会不会扣工资
倪倩
问题:你好,请问没有给公司提前30天提交辞职报告,公司要扣一个月工资合法吗?
没有规定
陶倩钰
问题:你好 我在公司已经和领导说过辞职 只是暂时未提交离职申请 第二天没有去上班 请问算旷工吗 旷工扣工资吗
您好,试用期内可以书面通知辞职,如果是正式的员工,要以书面形式通知。
包敬立
问题:提前一月提出辞职,老板要拖三个月才让走,否则按旷工处理并扣发工资!我应该怎么办?而我本身有类风湿病。工作劳累过度至病情加重。
如果单位存在未缴纳社保或克扣工资情况,可以随时提出解除合同
鲁培栓
问题:本人在合同内未提前辞职,故公司扣除上月工资。合理吗?我应该向什么部门去申诉?
你未提前30天辞职,违反了法律规定,如果给公司造成损失,公司可以要求你赔偿,如果约定了服务期违约金,公司要求你支付违约金,扣你的工资,是公司为了保护自己的权益,如果并未约定违约金,且公司也未提供证据证明其因为你未提前辞职而导致损失,则无权扣除你工资,你可以通过仲裁方式维护权益,注意时效为60天,自你离开公司之日起计算。上海鲁培栓律师为您排忧解难,请点击“采纳意见”,携手并进,共捍权益。
劳动纠纷专业问答普法
全部
公司降工资逼员工走怎么解决
#劳动纠纷
1120次阅读
一年超过多少天休息没有年终奖
#劳动纠纷
1214次阅读
买断工龄会影响退休工资吗
#劳动纠纷
1045次阅读
公司提出降薪有权不接受吗
#劳动纠纷
861次阅读
月底最后两天是周末周五辞职全勤吗
#劳动纠纷
978次阅读
酒店开重房员工会被处罚吗
#劳动纠纷
1156次阅读
关于
未提前30天申请离职走了会不会扣工资
精选专题信息
加班工资劳动法如何规定
2024.05.16
家人可以代办社保卡吗
2024.05.16
突然离职是否能不发放工资
2024.05.16
发生劳动争议哪一些事项由用人单位举证
2024.05.16
劳动经济补偿金计算如何计算
2024.05.16
退休后公司返聘合同,公司裁员有没有赔偿
2024.05.16
劳动法加班工资应该怎么算
2024.05.16
签了三方协议没签劳动合同是否能
2024.05.16
劳动法关于解除劳动合同的相关规定
2024.05.16
劳动仲裁开庭后还要开一次庭有哪些意思
2024.05.16
交保险没签合同被辞退或调岗怎么办
2024.05.16
违约金与经济补偿金应当如何适用
2024.05.16
停工留薪期间工资怎么算
2024.05.16
劳动者是否可以拒绝续签劳动合同有哪些后果
2024.05.16
试用期的工资不能低于百分之几
2024.05.16
劳动合同签3年中间可以辞职吗
2024.05.16
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
故意伤害他人轻微伤怎么赔偿
故意伤人轻伤罪怎么判
故意伤害轻微伤怎么判刑和赔偿
未满16岁故意伤人怎么判刑
故意伤害与故意杀人
故意伤害致轻微伤怎么判
17岁故意伤人致死一般判几年
故意伤人重伤判几年
二级轻伤害一般判多久
故意伤人轻伤判多久
广州交通事故律师
诈骗罪怎么量刑
轻伤一级判刑多久
交通肇事逃逸判刑
故意伤害罪一般判几年
故意伤害重伤二级怎么判刑和赔偿
二级重伤害要判刑几年
故意伤害赔偿标准
故意伤害伤情鉴定标准
入室抢劫能判多少年
故意伤害重伤怎么判
故意伤害致人死亡一般判多少年
犯法被拘留多久定罪
交通事故怎么判
故意伤害致死民事赔偿标准
交通肇事逃逸处理
故意伤害罪怎么判
故意伤害诉讼时效是多久
聚众斗殴轻微伤一般判多久
二级伤残鉴定标准要判多久
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
更多
最新法律知识
未按协议支付工资申请双倍赔偿可以吗
2024.05.15
1076次阅读
无固定期限合同裁员赔偿标准
2024.05.15
1374次阅读
没签合同被口头辞退合规吗
2024.05.15
1986次阅读
公司交社保算法是什么
2024.05.15
1988次阅读
分公司注销后劳动关系怎么处理
2024.05.15
1917次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
背信损害上市公司利益罪
虚开发票罪
故意损毁名胜古迹罪
强迫劳动罪
有价证券诈骗罪
单位受贿罪
非法生产、买卖武装部队制式服装罪
交通肇事罪
诽谤罪
侵犯商业秘密罪