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常加班的单位该如何避免纠纷
常加班的单位该如何避免纠纷
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-28 17:19:14
已帮助2200人
精选律师 ·
讲解实例
常加班的单位该如何避免纠纷
1、常
加班
的单位应该采取下列措施来避免纠纷:与劳动者、工会依法协商达成一致;采用书面形式确定下来或者规定在单位的规章制度中;以及明确地在考勤表中体现加班时间等。
2、法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》
第四十三条 用人单位不得违反本
法规
定延长劳动者的工作时间。
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常加班的单位该如何避免纠纷
法律咨询顾问
问题:打借条时需要注意哪些常识才能有效避免纠纷
1、打借条需要注意下列常识,才能有效避免纠纷:借条一般需包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限等内容;借款的利息不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍;以及借条中的重要内容要约定明确。2、法律依据:《民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
法律咨询顾问
问题:我想问一下关于合伙买房如何避免纠纷
为避免合伙买房的纠纷,购房前最好先公证。如果没有亲属关系的朋友可以合伙买房,需要签订合伙买房的协议,“明账细算,越细越好”,各持一份。明确责、钱、权、利、房的归属,以期达到利益共存的基础。确定好协议内容后,需要去公证处办理相关手续。如果只有单方向银行申请贷款,那么合伙购房协议里还需要特意注明另一方须每月以转账(或现金支付等)方式向对方支付房贷月供。另外,协议中还要详细记录关于房屋方面的共同支出,如房贷还款额、物业管理费、各类清洁费等。
周文斌
问题:养猪合作社成员A将养殖场出租给B,要以A名义养猪,签到合同时应当如何避免A出现经济纠纷给B造成经济损失
A与B之间签订委托协议
法律咨询顾问
问题:签订电子合同要注意哪些事项避免纠纷
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 签订电子合同要注意哪些事项避免纠纷电子合同所依赖的电子数据具有易消失性和易改动性。电子数据以磁性介质保存,是无形物,改动、伪造不易留痕迹。我国在《电子签名法》第5条中规定:符合下类条件的数据电文,应当视为满足法律、行政法规的原件形式要求:(1)能够有效的表现所载内容并可随时调取查用;(2)能够可靠的保证自最终形成起,内容保持完整、未被更改、但是在数据电文上增加背书以及在数据交换、储存和显示过程中发生的形式变化不影响数据电文的完整性。另外,合同的成立可根据我国《电子签名法》可以约定使用电子签名。根据我国《电子签名法》第十四条“可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力”。所以,为避免发生纠纷时证据的丢失与不完善导致不必要的损失,电子签名也是一种非常值得推荐的方法。我国《合同法》第11条规定“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式”。根据我国《合同法》第11条规定,电子数据交换,电子邮件等数据电文形成都属于合同的书面形式。电子合同的成立合同的成立应该具备要约和承诺两个阶段,《合同法》第13条规定:“当事人订立合同,采取要约、承诺方式。”我国《合同法》规定合同的订立需要有要约和承诺这两个过程,电子合同同样也需要具备这些要件。传统的合同的要约和承诺采用的方式不同于电子合同,电子合同中的要约和承诺均可以用电子的形式完成,它只要输入相关的信息符合预先设定的程序,计算机就可以自动做出相应的意思表示。电子合同的生效电子合同的成立只是意味着当事人之间已经就合同内容达成了意思表示一致,但合同能否产生法律效力,是否受法律保护还需要看是否符合法律的要求,即合同是否符合法定的以及约定的生效要件。
法律咨询顾问
问题:最近打算买个房子,看房的时候看到有个露台,特别喜欢,协商一下说可以赠送给我们,请问,怎么书写协议买房赠露台纠纷才能避免?
1、对该平台的归属没有法律效应。不动产变更是以产权登记为标准的,没有产权就意味着开发商写了也是白写。2、开发商是在打擦边球。反正卖出去后,真正能用到这平台的也就是你和对面的商铺,可能有意见的也就是三楼或四楼的几家人(安全隐患或看着不爽)。如果时间拖得长一点,开发商钱到手早就闪人了,后面是物业公司或者政府管理部门的事。就算开发商被逼表态,也可以说该露台使用权归你,但你要根据相关规定去用,不能搭建阳光房。3、合同写了这句话后,还是有一定法律意义的。一旦产生买房赠露台纠纷,就可拿该合同做挡箭板。如果法院判决你不得擅自使用该公共部位,你也可以另案起诉开发商,要求赔偿损失。
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你好!签过书面合同吗?
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
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主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
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您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
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你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
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钱威律师
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你好,可以详细说下你的问题
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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